为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，实施《“健康中国2023”规划纲要》和《医疗卫生强基工程实施方案》，推动区域妇幼医疗服务同质化高质量发展，现启动赣州市妇幼保健院“妇幼·强基”骨干人才提升培训项目，以基层为重点，强基层、固基础、保基本，通过目标驱动、导师引领、分轨育才，达到“一人进修、一院受益、一片燎原”的培育效果，为基层培养一批“留得住、用得上、带得动”的妇幼骨干人才，全面提升区域内妇幼人才队伍整体素质。

【招收对象】原则上招收具有相应专科临床工作基础，具备主治医师、主管技（药）师及以上职称人员。

【招生规模】年度计划总招收50人，其中“鲸”医计划30人、“鲸”技计划20人。全年滚动招生，医院综合报名情况、面试情况、专业匹配度及承载能力统筹安排，录取结果与培养安排由医院负责解释。

【培训亮点】学制灵活，分为3个月、6个月和12个月，配备一对一专科导师个性化带教+特色课程，实现妇幼特色专业全覆盖。

【项目设置】

“鲸”医计划：聚焦临床医师，培育学科骨干，提升临床诊疗、临床思维、科研创新与学科建设能力，打造“一专多能”的临床中坚力量。

“鲸”技计划：面向医技（药）专业技术人员，强化技能操作、质量控制、专科技术创新，组织文献研读、科研入门指导等，提升教学能力、科研能力和人文医学。

【专属待遇】

免收培训费。

生活补贴：学制3个月1000元/月；6个月者1500元/月；学制12个月者2000元/月。

餐饮补贴200元/月。

值班补贴与本院同级人员同等待遇。

【长效帮扶】 纳入“妇幼·强基”骨干人才联络库，免费参加院内线上学术讲座、季度疑难病例讨论会；优先开通远程MDT会诊通道；可申请短期回院复训、线上技术指导；优先参与医联体联合科研、基层适宜技术推广项目；开放特色课程线上资源，持续提供继续教育支持。

【核心优势】

√ 大平台：拥有多个省市级重点学科和充足的医疗资源，让您站在妇幼专科的“高地”上起飞。

√名导师：核心导师团队，实战派教学，从“手把手”到"放手不放眼"，确保您“学得会、带得走、用得上”。

√ 强保障：免除进修费+双重补贴+值班绩效，让您经济无忧，心无旁骛专注学习。

与谁同行，决定您能走多远。期待您加入“妇幼·强基”骨干人才圈，我们“鲸”彩同行。

“妇幼·强基”骨干人才提升培训申请表